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集团各部室、分公司、子公司：
为进一步规范人事管理制度，提升人事管理水平，经集团研究，2011年新草拟了《新大地集团轮岗管理办法》等四项人事管理制度的讨论稿，现予以印发并广泛征求各单位意见和建议。有关事宜通知如下：
一、征求意见制度名称
1、《新大地集团轮岗管理办法》、《新大地集团人才储备管理办法》、《新大地集团部门绩效考核管理办法（讨论稿一）》、《新大地集团部门绩效考核管理办法（讨论稿二）》。
2、同时征求2010年已下发的《新大地集团绩效管理办法》等现行管理制度的意见和建议。
二、征求意见范围
《新大地集团部门绩效考核管理办法（讨论稿一）》、《新大地集团部门绩效考核管理办法（讨论稿二）》征求范围为集团各高管、各职能部室。其他制度征求意见范围均为集团各高管、职能部室、分公司、子公司。
各单位要认真广泛的组织本单位员工进行讨论，为使集团人力资源管理制度更加符合我集团发展现状建言献策。相关讨论意见与建议请于2011年5月30日前反馈至集团人力资源部闫丽萍处。联系电话：13947704776，小号：614776。
二○一一年五月十四日 |