一个成立仅4年的企业，总资产已达28亿元，先后完成了10余项颇具影响的重点项目。
一个成立仅4年的企业，近三年以1703.27%的惊人成长速度成为行业翘楚，在第九届“中国成长百强”评比中，继蒙牛、小肥羊后，又一次为内蒙古捧回冠军。
她的科学发展模式和理念成为我国经济学界、企业界、投资界与媒体界关注和探究的热点。
内蒙古新大地集团创造了又好又快发展的商业传奇！
改革开放以来，鄂尔多斯发生了令世人瞩目的巨大变化，今天，富饶神奇的古老高原创造了特色鲜明的“鄂尔多斯模式”，成为中国改革开放三十年来18个典型地区之一。
2006年6月，新大地集团凭借鄂尔多斯独特的地理环境、厚重的历史积淀和丰富的文化底蕴，厚积薄发，以强劲的发展势头，在内蒙古大地上横空出世。
新大地的创建者们以他们成熟、冷静、睿智的思维方式果断地制定了专业化发展的战略，将主营业务定位于路桥产业上，目标是在本专业领域内做精、做强、做大，在所介入的市场区域内争当行业龙头企业。
集团确立了“立足本地，辐射全区”的区域发展方向，从西北边塞甘其毛都口岸的BOT项目甘海公路到东北边陲阿尔山的203、302线，从康巴什新区连接210高速公路的主干道到110国道乌海海麻段连接西北省区的重要通路；从BOT项目209国道呼市至和林蒙牛工业园区的一级公路到呼和浩特至白音察干高速公路，从BT项目110国道包头市城区段公路改建工程到乌兰察布市集宁至商都一级公路，集团投资、建设的各类专用公路上处处飘扬着新大地的旗帜。
集团推行标准化、精细化管理，大力进行管理创新、技术创新，以此提升整体管理水平，从“2、3、5”分配机制的提出，到三七开内部激励措施的出台，从内部竞聘机制的建立，到民主廉洁活动的有效开展，科学化、民主化、人性化管理迅速融入到经营管理中，从而有效推动了企业健康快速发展。
2010年，集团完成产值达16亿元，已签约在建路桥工程100亿元，截至2010年底，集团总资产已达28亿元，净资产9.5亿元。
新大地聚集了一批“各有专长、善于合作、诚实守信、敬业负责”的员工队伍，他们是一支富有理想和激情的团队，充满着诚信创新的进取精神。“不仅要培育优秀员工，更要造就优秀的企业家群体”，集团领导团队多人次荣获自治区、呼和浩特市、鄂尔多斯市十大杰出青年和青年企业家等荣誉称号。
新大地不仅为员工提供良好的收入，也是员工愉快生活的家园、个人能力增长的平台，更是员工最为信赖和依托的精神和物质保障。新大地致力于为员工提供事业发展平台，营造良好的工作生活环境，让员工在新大地这个大家庭中“快乐工作、健康生活”，实现人生价值。
集团全力推行“品牌化经营”战略，通过企业文化的建设，积极致力于创建一流的企业和塑造一流的产品和服务品牌。集团视品牌为至宝，视无形资产重于有形资产，在创造物质财富的同时着力创造优秀的精神财富，在社会和行业内树立起了一个全新的现代企业形象，为创建长青企业奠定了坚实的基础。
新大地集团不断创新和探索股份制企业党建工作的新思路，建立了党建工作与企业发展共赢的长效机制，把各项工作统筹到科学发展观的学习实践之中，形成了强大的发展动力。
集团先后荣获中国成长百强冠军、全国学习型组织建设优秀单位、全国企业文化建设优秀单位，自治区自主创新50强企业、五一劳动奖状、企业文化建设先进单位、学习型标兵单位、文明诚信企业等荣誉称号。新大地被评为内蒙古“重点保护品牌”和“著名商标”，被鄂尔多斯市、东胜区党委政府分别授予“突出贡献企业”和“党建工作先进企业”多项殊荣。
做有责任的企业公民，成为新大地人肩负的责任和使命，新大地创立以来，在解决就业、上缴税收的基础上，积极参与文化教育、扶危济困、社会公益事业。出资设立“十大杰出教师奖励基金”，重奖为教育事业做出突出贡献的一线教师；2008年年初，黄河杭锦旗段发生溃堤，新大地集团及时向灾区捐赠100万元；5.12汶川大地震发生后，率先向全社会发出呼吁并捐款100万元，2010年向玉树地震灾区捐款110万元，向自治区十二运赞助150万元，截止2010年底，集团为社会累计捐款达1500多万元。
四年多来，新大地人本着“为股东谋求利益，为员工实现价值，为社会创造财富”的办企宗旨，用智慧和汗水诠释着自己的信念和理想，他们从点点滴滴做起，在每一项工作中忠实地践行着“诚信合作、科学高效、务实创新、民主和谐”的经营理念，在较短的时间里创造出了卓越非凡的业绩，取得了物质文明和精神文明的双丰收，新大地的知名度和美誉度不断攀升。
“风劲正是扬帆时”。新大地集团在这个孕育希望，创造梦想的时代，一定会鼓起理想和信念的风帆，昂首迎风，破浪前行，驶向辉煌！