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文化理念
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一、愿景
企业愿景:建设管理科学、运行规范、受人尊敬的现代企业。
二、战略
专业化发展、品牌化经营战略:新大地将主营业务定位于路桥产业上,目标是在本专业领域内做精、做强、做大,在所介入的市场区域内争当行业龙头企业。
三、经营
1企业宗旨:为股东谋求利益,为员工实现价值,为社会创造财富。

2经营理念:诚信合作、科学高效、务实创新、民主和谐。

四、精神篇:

精神篇企业精神:超越自我,精益求精。

五、管理篇:

1诚信观:诚信的思想,诚信的行为,才能造就诚信的企业。

2合作观:

企业对内对外的一切行为都离不开合作,包括人的合作,钱的合作,事的合作,而只有共赢的合作才是长久的合作,成功的合作。

对外讲整合,对内市场化,建立利益共同体。

3制度解决要你干的问题,机制解决你要干的问题。

4宽制定,严执行,说到做到。
5大处着眼,小处着手。
6施工是对设计的完善过程。

六、团队篇:

1、目标一致、克服私心、坦诚沟通是减少矛盾、增进团结的最有效办法。

2、战略确定以后,干部是关键。

3、评价体系决定行为方式。

4、不仅要培育优秀员工,更要造就优秀的企业家群体。

5、建设一支各有专长、善于合作、诚实守信、敬业负责的员工队伍。

6、让合适的人干适合的事。

7、决策,用人和推动是领导者的主要职责。

8、协调能力也是生产力。

七、创新篇:

创新是新大地持续领先的不竭动力。

八、品牌篇:

1新大地品牌的核心是品牌和服务。
2无形资产重于有形资产。
3思想政治工作是管理的核心,是一把手工程。

九、质量篇:

管理标准化是制度的最高形式。

十、学习篇:

工作中学习,生活中学习,专门的学习。

十一、责任篇:
1对自己负责,对企业负责,对社会负责。
2珍视生命是最大的负责任。
十二、民主篇:
透明和民主是公正和正确的保证,办阳光企业。 
十三、廉洁篇:
廉洁是保证公平的最基本条件,而公平是激发员工工作热情的内在因素。 
十四、和谐篇:
1以人为本:尊重人的选择,尊重人的合理需求,机会均等。
2新大地不仅要为员工提供收入,更要成为员工愉快生活的家园,个人能力增长的平台,最终成为员工最为信赖和依托的精神和物质保障。
3工作中讲原则,生活上重感情。

 
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